扛旗论坛

——贯彻四公局党代会、工作会系列会议精神署名文章

聚焦战略目标凝聚发展动力

以新担当新作为

谱写公司高质量发展新篇章

检测公司党委

在局年工作会上，局党委书记、董事长蔡彬发表了重要讲话，系统阐述了锚定“一强三优”目标、奋进“五大跨越”路径、强化“六大体系”保障的“”总体发展思路，为检测公司今后的发展提供了根本遵循。检测公司将深刻领会局“”发展思路，立足公司实际，聚焦战略目标，凝聚发展动力，真抓实干，以新担当新作为谱写公司高质量发展新篇章。

党建统领，铸就高质量发展之魂

检测公司党委将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在强化理论武装中坚决捍卫“两个确立”、践行“两个维护”；切实落实“第一议题”制度，充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的领导作用；认真贯彻落实局三次党代会精神，按照局“”党建工作思路，固本强基，围绕生产经营中心工作落实党建责任，以高质量党建铸就高质量发展之魂。

市场为大，广开高质量发展之源

按照“突出主业、专注专业”的指导思想，检测公司根据自身资源禀赋找准市场定位。一是巩固传统市场。持续强化“看家本领”，瞄准效益、规模，找准契合点、平衡点，统筹规划布局，巩固以北京、青海、四川等省市为代表的传统检测市场。二是开拓增量市场。锁定有良好合作基础的重要区域，着力发展3-5个增量区域市场。针对道路交（竣）工及第三方检测、桥梁监控、隧道监控量测和超前地质预报、城市道路地下探测及穿越等业务，提前谋划，分类施策。三是拓展其他领域。紧跟房建市政行业的试验检测政策动向，择机进入房建工程见证试验和地基基础、主体结构检测业务领域，拓展钢结构检测、安全评价、技术咨询和桥梁健康监测等专精特新业务。

人才驱动，筑牢高质量发展之基

习近平总书记指出：“创新是引领发展的第一动力，创新驱动实质上是人才驱动。”检测公司作为局属唯一一家以试验检测技术服务为核心业务的高新技术企业，充分认识到没有高素质的人才团队则不可能实现高质量的发展，检测行业市场竞争本质上是人才竞争。

检测公司坚定践行“人才强企”战略，始终把培育人才当作头等大事来抓。通过采取自主培养、外部引进、轮岗换岗和跟班学习等多种方式，不断提升员工技能水平，优化人才队伍结构。公司现有省部级评审专家4人，中交集团技术能手4人，高级工程师18人，高级技师2人，试验检测师78人，专业化的试验检测团队为公司高质量发展奠定了坚实的人才基础。

风险管控，护航高质量发展之路

检测公司将一体推进风险防控和法治建设，提高风险防范能力，营造平安发展的良好环境。一是严防资质信用风险。检测公司拥有公路综合甲级、桥隧专项、计量认证（CMA）、实验室认可和检验机构认可（CNAS）等多项资质。要通过高品质履约确保各检测项目和各授权工地试验室的信用评价达到A级及以上，稳住检测公司连续三年获得的全国交通运输行业“AA”信用等级。二是严防安全环保风险。重点加强对大型试验设备和化学药品风险源的识别和监控，着重防范检测行业易发的机械伤害、触电、中毒和火灾事故。三是严防合规风险。牢固树立依法治企思维与合规经营理念，认真落实法律审核四个%的工作要求，确保合法合规开展生产经营工作。四是严防廉洁风险。针对检测行业特点梳理廉洁风险点，制定廉洁风险防控措施，确保重要风险点不遗漏、业务领域全覆盖、防范措施具有针对性，形成比较完善的廉洁风险点清单。着力构建以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉洁风险防控体系。

年，检测公司将紧紧跟随局转型升级发展步伐，认真贯彻执行“高质量发展落实年”主题活动部署，踔厉奋发、笃行不怠，在四公局全面建成具有核心竞争力的“科技型、管理型、质量型”中交一流企业的伟大征程中贡献力量。