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lims实验室管理，是lims研究工作中的一项重要内容。本文就如何进行lims实验室的规范化管理，结合本人的工作经验，谈一点粗浅看法。

一、建立良好的实验室管理制度：

1.制定完善的规章制度和岗位职责制度是规范行为的准则和保证，没有规矩不能成方圆；制度又是执行的前提和保障；因此要加强实验室的管理工作就必须建立健全相应的规章制度并严格执行。首先应从人员分工入手，根据工作需要设立相应的工作部门及岗位责任人员。其次在明确各部门的职责的基础上再进一步细化各个岗位的责任范围和工作任务要求等。最后将各项制度和规定上墙公布以供全体员工遵守和监督。

2.建立有效的奖惩考核体系在对人员的考核方面除了平时工作的表现外还应增加一些特殊情况的处理办法如：请假、迟到等情况的处理方法等等；另外还要注意奖惩分明避免出现"干多干少一个样"、"干好干坏一个样"的情况发生从而影响员工的积极性而降低工作效率和质量等问题产生。

3.完善档案管理工作实验室的档案包括各种原始记录（如实验数据、报告单）以及相关文件资料（如仪器设备的使用说明书或使用维护手册）等内容.这些资料必须妥善保管以备随时查阅.同时为方便以后的工作需要还应定期整理归档。

4.做好设备仪器设备的保养工作设备仪器的保养主要包括以下几方面的内容：（1）清洁卫生；

（2）加油；

（3）检查；

（4）校准；

（5）维修；

（6）报废。

5.做好安全教育工作安全工作是重中之重！只有保证了人身安全和财产的安全才能确保研究工作顺利开展！所以一定要时刻提醒工作人员注意安全问题并及时纠正他们的错误行为以确保整个研究过程的顺利完成。

二、合理调配人员和安排时间实验人员在进入试验室之前首先要了解本课题组的科研方向与目标及所做研究的具体内容和要求然后根据自己的实际情况选择合适的实验项目进行学习与研究。

三、严格遵守操作规程严格遵照操作规程进行操作是提高效率和质量的基本前提。

四.做好日常管理工作日常管理工作主要包括以下几个方面：

（1）办公用品的发放与管理。

（2）水电气的管理与使用。

（3）文件的收发。

（4）资料的保存。

（5）固定资产的管理。

（6）环境卫生的打扫。

（7）值班制度的落实。