招聘岗位：

一、材料工程师（3人）

岗位要求：

1、研究生学历、磁学或金属材料等相关专业；

2、有钕铁硼相关工作经验优先；

3、可接受应届生。

岗位职责：

1、按年度研发工作计划及市场需求开展烧结钕铁硼新产品研发工作；

2、组织评审DOE试验方案，记录、整理、汇总、分析试验数据，协调试样排产、生产、发货、客户验证，并跟踪反馈；

3、研发成果的产业化，形成批量订单；

4、研发成果产业化工艺的持续改进，稳定提升产品合格率。

上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30，周休1.5天。

薪资：元-元

二、机械工程师（5人）

岗位要求：

1、22岁-35岁；

2、本科学历，机械制造及相关专业；

3、精通CAD制图；

4、接受应届毕业生。

岗位职责：

1、负责模具设计、制图及辅助验收；

2、成型异常处理，成型指令填写；

3、收集整理收缩比，处理毛坯尺寸和外观异常；

4、加工技术标准和工艺单编制、工装设计制图及辅助验收、加工工艺处理；

5、参与订单工艺试验、新品研发及其他工作。

上班时间：8:20-17:30，周休1.5天。

薪资：元-元

三、设备管理员（1人）

岗位要求：

1、45岁以下，本科学历；

2、机械制造、电气自动化、计算机等专业；

2、三年以上设备管理经验。

岗位职责：

1、建立、健全设备管理的各类技术资料、台账、管理制度；

2、参与设备购置、改造的项目论证、选型和实施、验收；

3、编制设备管理台账、设备技术文件、维修计划、备件采购方案、费用控制等；

4、设备技术状况分析、设备故障分析、设备管理工作总结改善；

5、设备管理、检查、考核（各部门的使用、润滑、点检、保养、日常管理）；

6、大中修的设备维修方案技术编制、交底、指导维修、验收（设备技术指标是否达标）；

7、设备维修、保养、技改的实施。

上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30，周休1.5天。

薪资：元-元

四、电工（1人）

岗位要求：

1、45岁以下，电气相关专业；

2、熟练掌握电气相关知识、独立解决设备故障，了解变频器、PLC等原理；

3、三年以上电工工作经验，持有电工证。

岗位职责：

1、参与设备电气部分安装、调试、试运行及验收工作；

2、负责高低压配电室、现场配电柜的巡检、隐患排查；

3、负责电气设备维修、保养、预防性试验；

4、参与设备抢修；

5、参与设备故障分析、设备技术状况分析；

6、总结维修经验并分享，提出降本建议、技术改进。

上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30，周休1天。

薪资：元-元

福利待遇：

1、基本工资、工龄工资、绩效和提成工资等；

2、全部岗位五险；

3、交通补、话补、餐补、高温补贴、取暖补贴、生日卡、开工红包、过节福利；

4、按国家规定享受带薪婚假、丧假、产假等法定假期，10天-12天春节假期（带薪）。